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Franquicia Mexico, D.F

Conferencia "Reforma Laboral"

Audiencia Laboral Cd Victoria


Demandas Laborales Chihuahua

SERVICIOS LABORALES A TODO MEXICO

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B I E N V E N I D O S


Hay algo que no me enseño la Facultad, Los libros o las Leyes, si no la Vida. . .

Cada acción genera una fuerza de energía que regresa a nosotros de igual manera. . .

"COSECHAMOS LO QUE SEMBRAMOS"

Y cuando optamos por acciones que les producen bienestar y éxito a los demás,

sin duda son los frutos que recibimos.....

MAC

demandas laborales

 

Demandas Laborales Abogados & Consultaría Mac S.C. Es un CORPORATIVO DE BLINDAJE  Y MONITOREO LABORAL, pionero en un nuevo concepto de servicios Legales- laborales, Administrativos- Laborales y Gestión de tramites múltiples, que durante 9 años desarrollo gracias a las necesidades actuales de  nuestros empresarios.

Nuestro éxito se debe a que OPERAMOS COMO SU DEPARTAMENTO EXTERNO EN EL MANEJO DE SUS RECURSOS HUMANOS, RELACIONES LABORALES Y JURIDICO EN SU EMPRESA BAJO UN ESQUEMA DE MONITOREO PROGRAMADO,  BRINDANDO SOPORTE, ASESORIA, CAPACITACION Y DEFENSA; PREVINIENDO Y SOLUCIONANDO CONFLICTOS LABORALES .


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JUSTIFICACION DE NUESTROS SERVICIOS LABORALES CONTINUOS


La Nueva Reforma Laboral, exige un manejo optimo de las relaciones laborales que son las que definen la calidad de la relación entre patrones y trabajadores, como los salarios, tipos de contratos, las jornadas de trabajo, la disciplina laboral, las condiciones de higiene, salud y medioambiente laboral, las medidas de bienestar, la información y participación, así como también, regulan el conjunto de deberes y derechos que están protegidos por una legislación que debe mantener una ecuanimidad y equilibrio entre los patrones y trabajadores.


 

MISION


Prevencion y solucion cotidiana de conflictos laborales mediante la implementacion de la logistica y documentacion laboral para anticipar futuros riesgos en las empresas.

 

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VISION


Generar un clima laboral óptimo en cada cliente, basado en el contacto continuo, cubriendo  con nuestros servicios, sus necesidades de prevención y manejo en los recursos humanos y relaciones laborales de cada empresa de nuestro país.

 

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VALORES


Trabajo en equipo: El mejor desempeño de cada una de nuestras partes da como resultado el óptimo funcionamiento de nuestra organización a su servicio.

Respeto: Valoramos y respetamos a la persona en todo su contexto, en su dignidad como ser único y diferente, en la libertad para actuar y disentir , lo que nos brinda un excelente ambiente de trabajo y un crecimiento constante e integral.

Compromiso: Somos  conscientes de la responsabilidad que se deriva de  nuestras acciones, del trabajo, con la familia, con nuestros  clientes y amigos, y sobre todo de la congruencia que debe existir entre nuestra filosofía y el diario actuar;  por lo que mantenemos siempre la calidad y confidencialidad en cada uno de nuestros servicios. Estamos comprometidos con nuestra razón de ser, con la sociedad  y nuestros clientes.

Integridad: Es nuestra capacidad para hacer y cumplir  los compromisos  pactados con nosotros mismos y por ende con nuestros clientes.

Ética: Ocupados por el bien actuar y el bien  hacer,  nuestros consultores trabajan  siempre con prudencia, justicia y responsabilidad.

Como Evitar Demandas Laborales
 

demandas laborales

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